Сферы специализации
Технология работы
Условия и сроки
Гарантии
Примеры закрытых позиций
Сделать заказ на подбор персонала
Outstaffing / Аутстаффинг
Assessement / Ассессмент
«Лучший выпускник 2010»
Организация стажировок
«Лучший выпускник 2009»
Итоги I-го тура
Итоги полуфинала конкурса
Регистрация гостей финала
База выпускников
23.02.2012
Личный кабинет клиента
Июль 2008 г.
Персонал для банков: кого изволите?:)
Бухгалтерия в вопросах и ответах
Апрель 2008 г.
Сектор экономики и финансов: смена лидеров
Бухгалтеры растут в цене
Июнь 2007 г.
Банковский сектор: последовательные изменения в системе мотивации
Рынок HR-вакансий: завидное постоянство
Рынок бухгалтерских вакансий: изменение заработных плат
Сектор экономистов и финансистов: долгожданный рост заработных плат!
Март 2007 г.
Банковский сектор: "индивидуальный подход" к подбору персонала!
Ситуация на рынке экономистов: будущее за сферой ОТиЗ!
Информационные технологии: от "железок" к людям
Рынок бухгалтеров: восстановление после "январского голода"
Декабрь 2006 г.
Информационные технологии: навстречу полноценному рынку
Экономика и финансы - уверенный рост спроса
HR-специалисты: куда пойти работать?
Бухгалтерский рынок: от стабильности к затишью
Фармрынок: смена акцентов
Сентябрь 2006 г.
Бухгалтерия: первое место в рейтинге востребованности
Удачный сезон для молодых экономистов
Рынок технических продаж: развитие представительств
HR-менеджеры: этот широкий узкий рынок...
Рынок информационных технологий: лидируют программисты
Осенняя пора для медицинских представителей
Июль 2006 г.
Спрос на HR-специалистов продолжает стабильно расти
Бухгалтерия: о чем говорят цифры
Рынок экономистов: соотношение спроса и предложения
Активная пора для активных продаж
Фармацевтический рынок: борьба за персонал усиливается
Промышленное оборудование: первые ростки
Апрель 2006 г.
Региональные продажи: спад или развитие?
"Новинки" бухгалтерского рынка
Рынок промышленного оборудования: укрупнение компаний
"Бум" на финансовом рынке
Рынок HR-специалистов: стадия "устойчивого развития"
Снижение заработных плат на рынке торговых представителей