|
С 12 марта по 30 апреля 2009 года в Красноярске прошел первый краевой конкурс "Лучший выпускник вуза 2009". СМИ О КОНКУРСЕ СТАТЬИ ВИДЕОРОЛИКИ Организатором проекта выступила Рекрутинговая компания «Персонал-Сервис» при поддержке Агентства труда и занятости населения Красноярского края, Агентства по реализации программ общественного развития и молодежных проектов Красноярского края, Министерства образования и науки Красноярского края. Генеральным партнером проекта стал ООО «Гринфин» (Многофункциональный Общий Центр Обслуживания Сибирской Угольной Энергетической Компании). Основной целью проекта было дать возможность выпускникам 5-х курсов высших учебных заведений заявить о себе как о личности и профессионале, проявить себя перед работодателями региона, оценить свой шанс на получение достойной работы после выхода из университетских стен. Критериями отбора для участия в конкурсе стали хорошая успеваемость (средний балл зачетки не менее 4,3 балла), а также активное участие в научной, спортивной, либо общественной жизни вуза. Как следствие, в число участников проекта вошли действительно лучшие студенты, «звезды» своих факультетов, которыми гордятся вузы! Участниками конкурса «Лучший выпускник вуза 2009» стали 78 студентов выпускных курсов вузов края. Из них: В финал конкурса, который состоялся 30 апреля 2009 г. в МВДЦ "Сибирь", вышло 10 участников.
Все финалисты покорили членов жюри своими талантами в конкурсе "Самопрезентация", проявили эрудицию в интеллектуальной игре "Самый умный". По результатам всех прошедших конкурсных этапов был определен участник, получивший звание "Лучший выпускник вуза 2009". Им стал студент Сибирского Государственного Аэрокосмического Университета Чалкин Тимур. Все финалисты конкурса были награждены ценными призами от партнеров проекта, победителю Генеральный партнер проекта, компания «Гринфин», вручила ноутбук. Однако, безусловно, самым ценным призом для ребят стало то, что они смогли заявить о себе крупнейшим работодателям региона, которые высоко оценили личностный и профессиональный потенциал участников и готовы рассматривать ребят как потенциальных кандидатов в свои организации! По итогам конкурса была создана База данных участников, доступ к которой является бесплатным для работодателей региона. |




