Специалист по подбору персонала (без опыта работы)
Сфера деятельности В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА ПРИГЛАШАЕМ АССИСТЕНТОВ КОНСУЛЬТАНТА ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Обязанности и задачи работа с базой данных, поиск и сбор информации, размещение вакансий в Интернете, первичный отбор кандидатов, работа с проф. тестами, подготовка документации, консультация соискателей.
Требования Ж., 22–25 лет, в/о (желательно экономическое, информационные технологии, техническое), готовы рассматривать ВЫПУСКНИКОВ 2011 года, отличные компьютерные навыки, активная жизненная позиция, готовность много учиться и много работать, способность работать в команде.
Условия работы работа под руководством опытного специалиста, корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста (до ведущего консультанта). Белая з/пл. (фиксированная часть + бонусы по результатам работы), рост з/пл. прямопропорционален росту профессионализма и достижению результатов. Центр города, 5-ти дневная рабочая неделя, оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь.
Консультант Полина
Телефон 266-11-67, 226-31-15, 213-00-78
E-mail rpv@personal-s.ru
   

Консультант по подбору персонала
Сфера деятельности Ведущая рекрутинговая компания приглашает в свою команду кандидатов с опытом работы в кадровом бизнесе.
Обязанности и задачи
Требования Ж., 24–28 лет, высшее образование, опыт работы по поиску и оценке персонала обязателен (не менее 1 года), опыт подбора руководителей среднего и высшего звена очень желательно, готовность к активным видам работ, активная жизненная позиция.
Условия работы Официальное трудоустройство, белая заработная плата, з/пл. 15000 - 25000 рублей (зависит от личных финансовых показателей). Командный стиль работы, работа в паре с ассистентом, возможность карьерного роста до руководителя отдела рекрутмента. Возможность работы по крупным и серьезным позициям с крупными федеральными клиентами (добывающая и производственная сфера, крупные федеральные банки, крупные западные и федеральные компании и т. п.).
Консультант Полина
Телефон 212-00-78, 226-31-15, 266-11-67
E-mail rpv@personal-s.ru
   

Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Сфера деятельности Ведущая рекрутинговая компания г. Красноярска объявляет конкурс на позицию специалиста по подбору персонала в технической сфере
Обязанности и задачи • участие в проектах по поиску и подбору технических специалистов различного уровня; • проведение телефонных, личных и skype-интервью с кандидатами; • мониторинг рынка труда;
Требования • М./Ж., 20–28 лет; • высшее образование (техническое или IT); • знание технологий поиска и оценки персонала; • приветствуется опыт работы в подборе персонала; • владение ПК на уровне уверенного пользователя; • инициативность, развитые коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере подбора персонала;
Условия работы • официальное трудоустройство, белая заработная плата, з/пл. 10000 - 25000 рублей (высокая фиксированная часть, уровень которой определяется индивидуально с каждым успешным кандидатам + премия по KPI); • командный стиль работы; • реальные перспективы карьерного роста; • получение уникального опыта подбора персонала для ведущих компаний России.
Консультант Полина
Телефон 212-00-78, 266-11-67, 226-31-15
E-mail rpv@personal-s.ru